之前在網路上就有看到越來越多企業開始架設 social network，取代其實也不大開放的EMAIL，可以方便讓其他人搜尋到資訊，得到一些相關的連結。
上禮拜公司IT發出公告說要開放內部部落格＆WIKI，並且還舉辦有豐富獎金的比賽～
我個人當然對於這個系統是樂觀其成啦！表示公司對於新興的資訊科技還是有在吸收研究的，不過我認為這系統要成功的一大前提是『公司的開放風氣』，如果這家公司是偏向保守，不能容忍一些批評或變化的話，那肯定沒什麼人敢在大家眼睛前面發表什麼會讓大家衝擊的文字，完美的部落格應該有著很寬廣的歧異度，在上面容忍各式各樣的文字、思想熱情奔放著。我想或許可以藉由這個系統的導入，驗證一下敝公司的文化是哪種類型？ 應該蠻有意思的呢～
